捷报飞驰，杭城传响！  

11月8日，2025年浙江省中等职业学校职业能力大赛教师教学能力比赛在浙江经济职业技术学院鸣金收兵。柯桥区职业教育中心三支教师战队以“三箭齐发”之势横扫赛场——语文团队蝉联公共基础课一等奖，电梯、计算机应用团队双双锁定二等奖，一举将“1金2银”收入囊中。

破局·蝉联——语文战队：两载一剑，锋刃更寒  

由李洁、魏丽、高珂、李苏敏组成的语文团队，去年首度加冕省一，今年再度亮剑。参赛作品《微写作》紧扣新课标“文化自信”核心，把校园边千年运河的底蕴装进课堂，微言大义，文以载道。  

“蝉联不是简单重复，而是把去年的‘句号’磨成今年的‘逗号’。”团队负责人李洁赛后感言。从暑假到寒假，她们迭代7版教学方案、磨课26次、推翻4次整体架构，最终用以“底蕴＋底气”征服评委，以高分捍卫荣耀。

改革·跃迁 ——电梯战队：让“井道”连通“产业”  

高水冬、方苗林、沈利菁、许佳盛四位老师携《电梯智能化装置安装与调试》出战。面对“智能制造”新浪潮，团队把企业真实项目拆成“AI图像识别、语音控制、智慧监测、智能救援”四幕情景，引入校企共研的“电梯云”平台，学生扫码即可调取运行大数据，实现“课堂—井道—云端”无缝衔接。  

“我们要培养的是能上天入地、也能云端运维的新工匠。”高水冬介绍。作品以真实的企业项目融入课堂，获评委一致点赞，把复杂系统做成“颗粒度”适中的学习单元，是真功夫。

创新·迭代——计算机战队：让算法长出“温度”  

鲁亚华、屠国海、钱丽萍、房家琛团队聚焦“Python项目编程”，以《智能小车废弃物分拣》为真情境，立足新质生产力，融合敏捷编程模型“四镜思维”训练，把Python视觉算法、EasyDL数据模型训练与课程思政打包，算法迭代与爱心指数同步飙升，实现“平台试错、实体验证”沉浸式学习。

“当屏幕上第一次跳出‘识别成功’，孩子们比拿到省奖还激动。”鲁亚华说。如何让“冷冰冰”的代码有了“热腾腾”的生命，高效达成新质育人目标，一直是团队努力探索的课题。

传承·共生——青蓝并肩，幕后亦是赛场  

荣誉背后，是学校“三级火箭”培育机制：  

1.顶层点燃——党委书记、校长双组长制，统筹教务处、科研处、信息中心、各二级学院资源；  

2.中层助推——组建“金牌教练团”，近三年省赛一等奖得主全员纳入导师库，实行“一对一”跟岗指导；  

3.底部加速——青年教师“夜校”每周开讲，雷打不动“磨课夜”，把赛场标准变成课堂常态。  

展望·再出发  

从“一枝独秀”到“春色满园”，柯桥区职业教育中心已在这项赛事中累计斩获7个一等奖。面向未来，学校将启动“金课沃土”计划：每年投入300万元专项经费，重点建设20门“可学、可赛、可孵”的模块化课程，力争三年内孵化出3个国家级教学创新团队，让省赛金牌成为教师成长的新起点，而非终点。

运河文化仍在延伸，井道云端继续升腾，AI算法悄然生长。 

赛场钟声虽歇，追求卓越的脚步永无终章。下一程，我们再相见！（姚燕陶）