新学期，新气象，新力量。为做好新学年青蓝工程“传帮带”工作，9月5日下午，临海市中等职业技术学校为今年新入职教师举行了一场隆重而温馨的见面会。会议由工会主席侯鹏飞主持，校党总支书记朱雄伟、校长王海华等校级领导，主要部门负责人与新入职教师们齐聚一堂，共话成长与发展。

见面相识：融入职教大家庭

会议伊始，侯鹏飞主席首先介绍了与会校领导及各部门负责人，对新教师的加入表示热烈欢迎。

成长指引：多维助力新教师发展

学校办公室主任陈祖国首先就学校人事管理等规章制度进行了详细说明。“无规矩不成方圆”，陈老师表示，这些制度并非冰冷的条条框框，而是学校高效有序运行的基石，更是保障每一位教职工合法权益、营造公平公正工作环境的坚强后盾。他希望大家能够尽快熟悉、理解和遵守这些规定，更安心地投身于教育教学工作。

德育处副主任张琳欢迎新教师为学校德育注入新活力。她表示，德育不是生硬的说教，而是融入日常的温暖陪伴。她鼓励大家快速融入新环境，以热忱投身实践，在班级管理与学生指导中成长，共谱育人新篇。

教师发展中心主任蒋凤君以“教师成长”为主题，围绕“站稳讲台、积极赛课、敢于科研”三个方面，分享了实用而深刻的建议：她鼓励新教师通过听课、磨课、悟课不断提升教学能力，积极参与赛课锤炼自我，并勇于投身科研，在日常积累中实现突破。

教务处主任单景祥则从教学管理角度对新教师提出四点希望：坚守初心，以德立教；潜心教学，以能立业；用心关爱，以情育人；持续学习，以新致远。他表示教务处将全力支持新教师开展教学工作，为大家的专业成长保驾护航。

青蓝工程：传承匠心，共促成长

工会副主席朱根升详细介绍了学校“青蓝工程”实施方案。该工程以“尚德敬业 博学精技”为引领，通过三年培养周期，帮助新教师实现从“启航·融入”到“深耕·成长”再到“绽放·共进”的跨越式发展。同时，明确了新教师与辅导老师的“传帮带”职责，旨在通过“心贴心讲解做人的道理、手把手传授创业的本领”，培养一批知识传授、经验传递、匠心传承的优秀青年教师。

领导寄语：殷殷期望，砥砺前行

王海华校长用“家人、转变、敬畏”三个关键词表达了对新教师的殷切期望：认识家人，融入“大职教”大家庭；完成角色转变，做到敢管严管、严慈相济；敬畏讲台，用心教学。

朱雄伟书记则提出新教师要做到“三个融入、一个主动、一种心态”：融入大职教、融入教研组、融入教学团队；积极主动，虚心求教；树立事业心，把教育当成毕生事业，尽心尽力。

此次欢迎会不仅让新教师们感受到了学校的温暖与关怀，更为他们指明了前进的方向。相信在不久的将来，这批新生力量必将在学校的教育沃土上茁壮成长，为职业教育事业注入新的活力与精彩！（张晓娅）