为了落实《交通强国建设规划纲要（2024-2035年）》，优化与区域发展相协调、与产业布局相衔接的职业教育布局，3月4日，浙江交通技师学院运输管理学院携手通力电梯集团与宁波轨道交通集团，以产教融合为路径，就订单班合作、校企协同育人等议题展开深度洽谈。

校企合作洽谈

本次会议由运输管理学院院长王吉敏主持，学校副校长应建明、运输管理学院副院长董其炜及相关老师；通力电梯集团总部维保能力发展王毅峻经理、总部人力招聘经理张梁；宁波轨道集团运营管理中心（运营管理部）副主任李勇、副总经理董彦和员工徐静静参会。

聚焦人才培养

 

下午1时，通力电梯总部维保能力发展经理王毅峻、人力招聘经理张梁等一行三人抵校。校企双方重点围绕“电梯维保订单班”的协议细则、组班方案、课程设置及实训基地建设等议题进行磋商。

通力电梯代表提出，将提供先进设备支持教学，并参与制定符合行业标准的培养计划。应建明副校长表示，学校将整合资源确保订单班教学与企业需求无缝衔接。

聚焦专业共建

 

下午3时，宁波轨道交通集团运营管理中心副主任李勇、技能培训管理部部长董彦及计划管理部徐静静一行三人到访学院。

双方就进一步深化校企合作，优化订单班人才培养机制，提升产教融合实效进行探讨。宁波轨道交通代表表示，希望通过订单班合作精准对接行业需求，培养具备实践能力的轨道技术人才。

应建明强调，校企协同育人机制将为学生提供更贴近实际的职业发展平台。随后，在应建明一行的陪同下，宁波轨道交通集团运营管理中心一行参观了城市轨道交通专业相关实训场地，对学校扎实的教学基础给予高度评价。

合作展望：产教融合助力行业升级

 

此次交流是浙江交通技师学院深化校企合作的又一重要举措。通过订单班共建，学校与企业实现了资源互补，既为学生拓宽了就业渠道，也为企业提供了稳定的人才储备。未来，双方将进一步细化合作方案，推动产教融合走深走实，为区域经济发展注入新动能。（楼俊涛 薛利华）